Senior Specialist on Gender, Equality, and Non-Discrimination at International Labour Organization (ILO) Joni Simpson mengungkapkan empat pesan kebijakan untuk mengatasi kesenjangan gender, yaitu (1) investasi publik dalam pengasuhan anak universal dan pengasuhan jangka panjang menghasilkan pekerjaan yang layak, mendukung ekonomi , memungkinkan perempuan untuk tetap dalam angkatan kerja, meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan dan transformatif gender; (2) kebijakan cuti perawatan dan layanan perawatan diperlukan; (3) kebijakan yang ramah keluarga dan pengaturan kerja yang fleksibel akan mendukung kebutuhan yang berkembang dari pekerja dengan tanggung jawab keluarga; dan (4) Pekerjaan yang layak dan keterwakilan pekerja perawatan menghasilkan siklus yang baik untuk layanan berkualitas dan menjunjung tinggi hak-hak dasar tenaga kerja bagi penerima manfaat perawatan. (nur/ree)
Load more