Lowongan Kerja Human Resources di Jakarta Terbaru Oktober 2025, Gaji Mulai Rp7 Juta

tvOnenews.com - Lowongan kerja terbaru bidang Human Resources di Jakarta bulan Oktober 2025 kembali dibuka untuk kamu yang berpengalaman di bidang HRD, GA, maupun HR Specialist. 

Sejumlah perusahaan ternama membuka peluang kerja dengan gaji kompetitif mulai dari Rp7 juta hingga Rp25 juta per bulan. 

Berikut rangkuman posisi dan persyaratan lengkapnya untuk kamu yang ingin mengembangkan karier di dunia HR:

1. HRD Officer – PT. China Fine Steel Share (Jakarta Utara)

Bidang: Consulting & Generalist HR (Human Resources & Recruitment)
Status: Full Time
Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan

Kualifikasi:

• Pengalaman kerja di bidang HRD minimal 2–3 tahun (lebih disukai dari industri baja, minyak & gas, atau manufaktur).

• Terbiasa melakukan proses rekrutmen end-to-end.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim.

Tugas & Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian kandidat sesuai kebutuhan perusahaan.

• Melaksanakan proses wawancara kandidat.

• Berkolaborasi dengan user atau atasan untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi.

Cek lowongan di Jobstreet

2. HR & GA Officer – PT Beepr Trans Indonesia (Jakarta Pusat)

Bidang: Consulting & Generalist HR (Human Resources & Recruitment)
Status: Full Time
Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan

Persyaratan:

• Lulusan S1 di bidang Human Resources, Manajemen, atau jurusan terkait.

• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR dan Administrasi.

• Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia serta praktik kepatuhan HR.

• Pengalaman di lingkungan startup atau perusahaan dengan ritme kerja cepat menjadi nilai tambah.

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh siklus kerja karyawan: onboarding, orientasi, penilaian masa percobaan, evaluasi kinerja, hingga offboarding.

• Mengurus laporan kehadiran, penggajian, BPJS, serta kompensasi dan tunjangan.

• Mengelola arsip data karyawan.

• Menyusun SOP dan kebijakan HR sesuai peraturan dan kebutuhan bisnis.

Cek lowongan di Jobstreet

3. HRGA Recruitment – PT Xinhuadu Digital Technology (Jakarta)

Bidang: Consulting & Generalist HR (Human Resources & Recruitment)
Status: Full Time
Gaji: Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola proses rekrutmen (posting lowongan, seleksi CV, penjadwalan wawancara, dan pemilihan kandidat).

• Membantu proses penggajian dan administrasi SDM.

• Mengatur pelatihan serta pengembangan karyawan.

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang serupa.

• Berpengalaman melakukan mass hiring menjadi nilai plus.

• Pernah bekerja di agency e-commerce, TSP, atau MCN diutamakan.

• Komunikatif, teliti, dan jujur.

• Menguasai Microsoft Office dan fasih berbahasa Inggris serta Indonesia.

• Penempatan di Kuningan (Jakarta Selatan) atau Penjaringan (Jakarta Utara).

Cek lowongan di Jobstreet

4. HR Specialist – PT Hiwork Teknologi Indonesia (Jakarta Selatan)

Bidang: Remuneration & Benefits (Human Resources & Recruitment)
Status: Full Time
Gaji: Rp 17.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola proses penggajian bulanan secara menyeluruh, termasuk bonus, tunjangan, dan manfaat.

• Menangani administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan (pendaftaran, perubahan, dan terminasi).

• Menghitung serta melaporkan PPh 21 sesuai peraturan perpajakan Indonesia.

• Memantau dan menafsirkan pembaruan terkait undang-undang ketenagakerjaan, pajak, dan jaminan sosial.

• Mendukung proses rekrutmen dengan strategi lokal yang efisien.

Kualifikasi:

• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR, termasuk 6 bulan pengalaman langsung dalam penghitungan payroll dan tunjangan.

• Lulusan S1 atau lebih tinggi.

• Menguasai Bahasa Indonesia secara native dan Bahasa Mandarin tingkat bisnis (minimal HSK Level 4).

Cek lowongan di Jobstreet

5. Human Resources Business Partner (HRBP) – PT Brinks Solutions Indonesia (Kebayoran Lama, Jakarta)

Bidang: Industrial & Employee Relations (Human Resources & Recruitment)
Status: Full Time
Gaji: Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.

• Pengalaman 3–5 tahun di posisi HRBP atau HR Generalist.

• Memiliki kemampuan analisis bisnis dan komunikasi yang baik.

• Menguasai hukum ketenagakerjaan serta praktik terbaik HR.

• Mampu mengelola banyak prioritas dan berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.

Cek lowongan di Jobstreet

Dengan beragam lowongan kerja Human Resources di Jakarta Oktober 2025 ini, peluang terbuka luas bagi profesional HR yang ingin mengembangkan karier di berbagai sektor, mulai dari manufaktur, teknologi, hingga jasa konsultasi. 

Pastikan kamu melamar posisi yang sesuai dengan pengalaman dan kompetensi sebelum batas waktu pendaftaran berakhir.

Baca Juga: Lowongan Kerja Content Creator

(anf)