Sudah Siap Naik Gaji? 3 Weton ini Diprediksi Bersinar dan Raih Kesuksesan Karier di Bulan Mei 2025
- Freepik
tvOnenews.com - Bulan Mei 2025 tampaknya akan menjadi momen spesial bagi sebagian orang, terutama dalam urusan karier dan finansial.
Menurut primbon Jawa, ada tiga weton yang diprediksi bakal mendapatkan loncatan besar dalam pekerjaan mereka.
Mulai dari promosi jabatan, kenaikan gaji, hingga peluang karier baru yang lebih menjanjikan. Siapa saja mereka? Simak selengkapnya.
1. Weton Senin Legi
Pemilik weton Senin Legi dikenal memiliki karakter tekun, sabar, dan pantang menyerah. Sifat-sifat inilah yang akhirnya membuahkan hasil di bulan Mei 2025.
Mereka berpeluang besar mendapatkan promosi jabatan setelah kerja kerasnya selama ini diakui oleh atasan.
Tak hanya itu, Senin Legi juga diramalkan mendapatkan kenaikan gaji yang cukup signifikan, sebanding dengan tanggung jawab baru yang mereka emban.
Bagi yang berwirausaha, bulan ini juga menjadi waktu yang tepat untuk mengembangkan bisnis ke level berikutnya.
2. Weton Kamis Wage
Weton Kamis Wage memiliki insting bisnis dan kemampuan komunikasi yang luar biasa.
Pada bulan Mei, kemampuan ini membawa mereka pada peluang emas dalam karier.
Ada kemungkinan besar tawaran posisi lebih tinggi atau proyek besar akan datang menghampiri.
Selain kenaikan jabatan, Kamis Wage juga diprediksi akan menerima bonus atau insentif yang cukup besar berkat pencapaian mereka.
Bagi yang sedang mencari pekerjaan baru, bulan ini menjadi saat yang tepat untuk mendapatkan pekerjaan impian dengan gaji yang lebih baik.
3. Weton Sabtu Pahing
Sabtu Pahing selama ini dikenal dengan kecerdasannya dalam membaca peluang.
Di bulan Mei 2025, keberuntungan tampaknya berpihak pada mereka.
Usaha keras yang konsisten akhirnya membuahkan hasil dalam bentuk apresiasi dari lingkungan kerja.
Beberapa pemilik weton Sabtu Pahing mungkin akan dipercaya mengemban proyek penting atau bahkan ditunjuk sebagai pemimpin tim.
Ini tentunya diikuti dengan peningkatan pendapatan dan status sosial yang lebih baik. (hnf)
Load more