Gaji dan Tunjangan Capai Rp489 Miliar, Ini Sederet Fasilitas Mewah yang Didapat Jajaran Bos BNI

Jakarta, tvOnenews.com - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI masuk dalam daftar 100 perusahaan terbesar di Indonesia versi majalah Fortune Indonesia.

"Pengakuan ini didasarkan pada pendapatan BNI di tahun 2023, menegaskan posisi kuat BNI di sektor perbankan nasional," kata Corporate Secretary BNI Okki Rushartomo dalam keterangan tertulisnya, dikutip Senin (10/3/2025).

Sepanjang 2023, BNI membukukan laba bersih sebesar Rp20,90 triliun, naik 14,18 persen dibandingkan dengan laba tahun 2022 yang tercatat Rp18,31 triliun.

Dengan kinerja ini, BNI masuk dalam jajaran 10 besar perusahaan paling menguntungkan (most profitable companies) di Indonesia.

Hal ini membuat para direksinya juga menerima imbalan dalam bentuk gaji, tunjangan dan bonus dalam jumlah fantastis.

Gaji Anggota Direksi Bank BNI

Baca Juga

Perbandingan Gaji Megawati Hangestri di Proliga vs V-League & Peluang Comeback di Era Baru KOVO

Dikutip dari laporan keuangan yang dirilis 27 Februari 2025, total gaji 12 direksi Bank BNI pada 2024 sebesar Rp489 miliar. Jumlah ini naik Rp184 miliar atau 60 persen dibandingkan tahun 2023 yakni sebesar Rp305 miliar. 

12 direksi Bank BNI terdiri dari Direktur Utama (Dirut) Royke Tumilaar, Wakil Direktur Utama (Putrama Wahju Setyawan), Direktur Finance Novita Widya Anggraini, Direktur Digital and Integrated Transaction Banking Hussein Paolo Kartadjoemena, Direktur Enterprise and Commercial Banking I Made Sukajaya, dan Direktur Risk Management David Pirzada.

Kemudian, Direktur Wholesale and International Banking Agung Prabowo, Direktur Network and Services Ronny Venir, Direktur Institutional Banking Munadi Herlambang, Direktur Retail Banking Corina Leyla Karnalies, Direktur Human Capital and Compliance Mucharom, serta Direktur Technology and Operations Toto Prasetio

Berdasarkan aturan komposisi gaji direksi perusahaan BUMN, gaji wakil direktur sebesar 90% dari gaji direktur utama. Sedangkan gaji direksi lainnya sebesar 85% dari gaji direktur utama. 

Dari data tersebut, gaji direksi Bank BNI diperkirakan mencapai sekitar Rp40 miliar per tahun atau Rp3 miliar per bulan. 

Sedangkan gaji Wakil Direktur Bank BNI diperkirakan sebesar Rp42 miliar per tahun atau Rp3,5 miliar per bulan, dan gaji Direktur Utama (Dirut) Bank BNI Rp47 miliar atau Rp3,9 miliar per bulan.

Tunjangan Anggota Direksi Bank BNI

Selain gaji fantastis, direksi Bank BNI juga menerima sejumlah fasilitas dan tunjangan yang disediakan perusahaan setiap bulannya.

12 anggota direksi Bank BNI mendapat tunjangan hari raya (THR) keagamaan sebesar 1 kali gaji. 

Artinya, jika Dirut Bank BNI mendapat gaji Rp3,9 miliar per bulan. Ditambah dengan THR, maka ia akan mendapat Rp7,8 miliar.

Anggota direksi juga diberikan tunjangan perumahan, termasuk biaya utilitas sebesar Rp27,5 juta setiap bulan. 

Tak hanya ketika masih menjabat, anggota direksi Bank BNI yang telah pensiun juga mendapat sejumlah tunjangan. Di antaranya program jaminan yang diselenggarakan oleh BP Jamsostek selama masa jabatan.

Kemudian, premi yang ditanggung perseroan sebesar 25 persen dari gaji dalam satu tahun, yang di dalamnya mencakup premi untuk asuransi kecelakaan dan jiwa. 

Fasilitas Anggota Direksi Bank BNI

12 anggota direksi Bank BNI mendapat fasilitas berupa kendaraan dan kesehatan selama menjabat. 

Fasilitas kendaraan:

1. Anggota direksi disediakan 1 unit kendaraan dinas dan 1 sopir yang dapat digunakan full time oleh anggota direksi dengan uang lembur ditanggung oleh perseroan.
2. Spesifikasi dan jenis kendaraan ditetapkan oleh perseroan, dengan batas maksimal 3.500 cc untuk kendaraan berbahan bakar minyak (BBM) atau batas maksimal 100 kWh untuk kendaraaan bermotor listrik berbasis baterai
3. Biaya pemeliharaan dan operasional ditanggung perseroan sebesar pemakaian

Fasilitas kesehatan:

1. Fasilitas kesehatan diberikan dalam bentuk asuransi kesehatan atau penggantian biaya pengobatan
2. Fasilitas kesehatan diberikan dalam bentuk:

• Program jaminan kesehatan yang diselenggarakan oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial
• Rawat jalan dan obat
• Rawat inap dan obat
• Pemeriksaan kesehatan secara medis (medical check-up) 1 kali setiap tahun, dan dilakukan di dalam negeri.

        3. Fasilitas kesehatan diberikan kepada anggota direksi beserta suami/istri dan banyak paling 3 anak yang belum   mencapai usia 25 tahun.

        4. Dalam hal dokter yang merawat memberikan rujukan untuk berobat ke luar negeri, pemberian fasilitas kesehatan dapat diberikan secara penuh atau sebagian dengan memperhatikan kemampuan keuangan perseroan. (nba)