Pemkab Trenggalek Perpanjang Kontrak 546 Guru Berstatus P3K

"Perpanjangan sesuai SK itu kan lima tahun, kemudian biasanya kita kontraknya per satu tahunan, dua tahunan. Saya bilang itu kurang efektif, langsung saja dikontrak biar mereka fokus, jadi kita juga tidak buang anggaran untuk seremoni pelantikan. Langsung diperpanjang. 'Di-pol-kan', kalau kemarin dua tahun, sekarang tiga tahun sehingga kita fokusnya untuk meningkatkan kompetensi, bagaimana kita meningkatkan kapasitas profesi guru," imbuhnya.

Mas Ipin menyebut, tidak mengesampingkan aspek penilaian kinerja dengan mempertimbangkan jumlah serta kompetensi.

Dengan kata lain, komposisi guru dan rasio guru di satu sekolah juga jadi pertimbangan.

Langkah selektif itu dilakukan agar anggaran belanja yang dikeluarkan memberikan kontribusi yang sepadan.

Sebab dengan kebijakan seperti saat ini, Mas Ipin tak menampik adanya peningkatan jumlah belanja pegawai yang diperkirakan meningkat kisaran 10 sampai 15 persen dengan asumsi seluruh tenaga honorer di Bumi Menak Sopal sudah jadi P3K.

Artinya, kata Mas Ipin, yang sekarang bekerja tapi statusnya honorer nantinya menjadi P3K.

Sementara yang nilainya bagus nantinya penuh waktu, sementara yang nilainya kurang dan juga tugas-tugasnya tidak bekerja setiap kali sejumlah jam kerja, itu nanti menjadi P3K paruh waktu.