Federasi Serikat Pekerja Sinergi BUMN Sepakat Peringatan Hari Buruh Diisi dengan Aksi Sosial dan Diskusi

Jajak pendapat tersebut menghasilkan beberapa poin kesepakatan, antara lain: 

1.Merayakan Hari Buruh dengan suasana yang kondusif, konstruktif, dan positif.
2.Memberikan penghargaan kepada karyawan BUMN yang tetap melaksanakan tugas pada tanggal 1 Mei 2024.
3.Melakukan aksi sosial yang bermanfaat bagi masyarakat di sekitar lingkungan BUMN.
4.Mengadakan FGD yang membahas hak-hak pekerja, kesejahteraan, dan perjuangan pengurus serikat pekerja. 

Federasi Serikat Pekerja Sinergi BUMN berharap kesepakatan ini akan menjadi langkah positif dalam memperkuat sinergi antara serikat pekerja dan manajemen perusahaan BUMN serta meningkatkan kesejahteraan bagi semua pihak terkait. 

Dalam sesi jajak pendapat, Sekretaris Jenderal Federasi Serikat Pekerja Sinergi BUMN yang juga menjabat Ketua Umum Serikat Pekerja PT GMF Aero Asia Tbk. (GEC), Budi Cahyono menyoroti pentingnya menjaga sinergi antara pengurus serikat pekerja dan manajemen perusahaan melalui optimalisasi Lembaga Kerja Sama Bipartit (LKS Bipartit). 

Dalam konteks ini, kata Budi, LKS Bipartit dianggap sebagai forum yang strategis untuk memfasilitasi komunikasi dan konsultasi antara kedua belah pihak mengenai pengembangan hubungan industrial untuk kelangsungan hidup, pertumbuhan, dan perkembangan perusahaan, termasuk kesejahteraan pekerja. 

Wakil Ketua Umum Federasi SP Sinergi BUMN dan Ketua Umum Serikat Karyawan Airnav (SKYNAV) Zahrudin, menekankan  penyelesaian permasalahan di perusahaan BUMN haruslah kontekstual dan dilakukan melalui pendekatan dialog sosial. 

Dia   juga menyoroti pentingnya meningkatkan basis intelektual anggota serikat pekerja, mengadvokasi pendekatan intelektual dari pada pendekatan massa dalam merespons dan menyelesaikan permasalahan. "Tindakan kolektif harus dianggap sebagai alternatif terakhir dalam menangani permasalahan," kata Zahrudin. 

Bendahara Umum Federasi SP Sinergi BUMN dan Ketua Umum Serikat Karyawan Bulog,  Seymour Magabe, mengatakan menjadi pengurus serikat pekerja BUMN adalah panggilan untuk berbuat lebih baik bagi perusahaan, bangsa, negara dan kesejahteraan pekerja. 

Seymour menggarisbawahi peran penting serikat pekerja sebagai mitra strategis perusahaan dalam mempromosikan hubungan kerja yang harmonis, dinamis dan berkeadilan. 

Ketua Umum Serikat Karyawan Garuda Indonesia (SEKARGA), Dwi Yulianta, mengatakan untuk menciptakan skenario kesejahteraan pasca pensiun yang lebih baik, serta menegaskan komitmen untuk menjalankan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dengan baik sebagai landasan utama dalam mengatur hubungan industrial di perusahaan.