Dinilai Mampu Transformasi Personel, SDM Polri Tuai Pujian

Jakarta, tvOnenews.com - Personel Polri dinilai telah bertarnsformasi menjadi polisi moderen, kolaboratif dan humanis, prima dalam pelayanan dan pengayoman sesuai yang diminta masyarakat.

Founder Kontra Narasi, Sandri Rumanama mengatakan hal itu terlihat dari adanya peningkatan kepuasan masyarakat terhadap institusi Polri.

Sumber :

• Istimewa

"Indeks Pelayanan Publik (IPP) dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Polri mengukur kualitas layanan kepolisian (SIM, SKCK, SPKT) berdasarkan kecepatan, kemudahan, dan profesionalisme, IPP Polres meningkat menjadi 3,88 (kategori Baik), dengan tingkat kepuasan publik mencapai 79,8% di 2025, mencerminkan peningkatan signifikan dan fokus pada transformasi Presisi," kata Sandri kepada awak media, Jakarta, Minggu (21/1/2026).

Sandri menuturkan pencapaian tersebut tak lepas dari peran Asisten Sumber Daya Manusia (As SDM) Polri.

Ia menekankan langkah As SDM Polri patut diapresiasi mengingat capaian yang memperbaiki kinerja personel Korps Bhayangkara.

Baca Juga

Safari Ramadan di Jatim, Kapolri Ajak Seluruh Elemen Bersatu Jaga Kamtibmas-Dukung Program Presiden

"Mereka bisa menterjamahkan kebijakan Kapolri dengan baik, selain itu mereka juga sangat respektif terhadap kehendak transformasi polri oleh publik, kita apresiasi itu," kata Sandri.

Sandri menjelaskan tugas SDM Polri adalah mengelola seluruh aspek personel Polri.

Menurutnya As SDM memiliki tugas vital dalam mentranformasi personil kepolisian saat ini.

"Mereka mempunyai tugas mengelola dan mengurus 6.919 personil, bukan hal mudah ," katanya.

Sandri menguraikan bahwa mulai dari rekrutmen, pengembangan karier, pelatihan, asesmen, mutasi, hingga kesejahteraan, dan kesehatan, rohani, jasmani, moril, materiil, serta administrasi kepegawaian dan psikologi kepolisian, adalah tugas berat yang diemban oleh devisi sumber daya manusia.

"Tugas mereka sangat berat untuk satu prinsipnya yakni memastikan anggota Polri profesional, berkualitas, dan sejahtera dalam melayani masyarakat ," katanya.

Ia mengatakan bahwa salah satu indikator kesuksesan devisi SDM Polri adalah soal rekrutmen yang profesional dan terbuka, selain itu pelatihan pelatihan serta asesman peningkatan kapabilitas personil Kepolisian mengalami trend positif dalam pelayanan publik.(raa)