UMK Jawa Timur 2026 Resmi Ditetapkan, Surabaya Tertinggi Rp5,28 Juta dan Berlaku Mulai 1 Januari

UMK Tertinggi dan Terendah di Jawa Timur 2026

Berdasarkan keputusan gubernur, UMK tertinggi di Jawa Timur 2026 ditetapkan untuk Kota Surabaya sebesar Rp5.288.796. Posisi berikutnya ditempati Kabupaten Gresik dan Kabupaten Sidoarjo.

Sementara itu, UMK terendah ditetapkan di Kabupaten Situbondo sebesar Rp2.483.962.

Berikut daftar lengkap UMK 2026 Jawa Timur untuk 38 kabupaten/kota:

1. Kota Surabaya – Rp5.288.796

2. Kabupaten Gresik – Rp5.195.401

3. Kabupaten Sidoarjo – Rp5.191.541

4. Kabupaten Pasuruan – Rp5.187.681

5. Kabupaten Mojokerto – Rp5.176.101

6. Kabupaten Malang – Rp3.802.862

7. Kota Malang – Rp3.736.101

8. Kota Batu – Rp3.562.484

9. Kota Pasuruan – Rp3.555.301

10. Kabupaten Jombang – Rp3.320.770

11. Kabupaten Tuban – Rp3.229.092

12. Kota Mojokerto – Rp3.208.556

13. Kabupaten Lamongan – Rp3.196.328

14. Kabupaten Probolinggo – Rp3.164.526

15. Kota Probolinggo – Rp3.045.172

16. Kabupaten Jember – Rp3.012.197

17. Kabupaten Banyuwangi – Rp2.989.145

18. Kota Kediri – Rp2.742.806

19. Kabupaten Bojonegoro – Rp2.685.983

20. Kabupaten Kediri – Rp2.651.603

21. Kota Blitar – Rp2.639.518

22. Kabupaten Tulungagung – Rp2.628.190

23. Kota Madiun – Rp2.588.794

24. Kabupaten Lumajang – Rp2.578.320

25. Kabupaten Blitar – Rp2.567.744

26. Kabupaten Nganjuk – Rp2.564.627

27. Kabupaten Ngawi – Rp2.556.815

28. Kabupaten Magetan – Rp2.553.866

29. Kabupaten Sumenep – Rp2.553.688

30. Kabupaten Madiun – Rp2.553.221

31. Kabupaten Bangkalan – Rp2.550.274

32. Kabupaten Ponorogo – Rp2.549.876

33. Kabupaten Trenggalek – Rp2.530.313

34. Kabupaten Pamekasan – Rp2.528.004

35. Kabupaten Pacitan – Rp2.514.892

36. Kabupaten Bondowoso – Rp2.496.886

37. Kabupaten Sampang – Rp2.484.443

38. Kabupaten Situbondo – Rp2.483.962

Berlaku Efektif Mulai Januari 2026

Keputusan UMK 2026 Jawa Timur ini mulai berlaku efektif pada 1 Januari 2026 dan menjadi pedoman resmi bagi pengusaha serta pekerja di seluruh wilayah Jawa Timur.

Dengan penetapan ini, Pemprov Jatim berharap keseimbangan antara perlindungan pekerja dan daya saing usaha tetap terjaga, sekaligus memberikan kepastian penghasilan bagi tenaga kerja memasuki tahun 2026. (nsp)