Gaji dan Tunjangan Capai Rp489 Miliar, Ini Sederet Fasilitas Mewah yang Didapat Jajaran Bos BNI

12 anggota direksi Bank BNI mendapat tunjangan hari raya (THR) keagamaan sebesar 1 kali gaji. 

Artinya, jika Dirut Bank BNI mendapat gaji Rp3,9 miliar per bulan. Ditambah dengan THR, maka ia akan mendapat Rp7,8 miliar.

Anggota direksi juga diberikan tunjangan perumahan, termasuk biaya utilitas sebesar Rp27,5 juta setiap bulan. 

Tak hanya ketika masih menjabat, anggota direksi Bank BNI yang telah pensiun juga mendapat sejumlah tunjangan. Di antaranya program jaminan yang diselenggarakan oleh BP Jamsostek selama masa jabatan.

Kemudian, premi yang ditanggung perseroan sebesar 25 persen dari gaji dalam satu tahun, yang di dalamnya mencakup premi untuk asuransi kecelakaan dan jiwa. 

Fasilitas Anggota Direksi Bank BNI

12 anggota direksi Bank BNI mendapat fasilitas berupa kendaraan dan kesehatan selama menjabat. 

Fasilitas kendaraan:

1. Anggota direksi disediakan 1 unit kendaraan dinas dan 1 sopir yang dapat digunakan full time oleh anggota direksi dengan uang lembur ditanggung oleh perseroan.
2. Spesifikasi dan jenis kendaraan ditetapkan oleh perseroan, dengan batas maksimal 3.500 cc untuk kendaraan berbahan bakar minyak (BBM) atau batas maksimal 100 kWh untuk kendaraaan bermotor listrik berbasis baterai
3. Biaya pemeliharaan dan operasional ditanggung perseroan sebesar pemakaian

Fasilitas kesehatan:

1. Fasilitas kesehatan diberikan dalam bentuk asuransi kesehatan atau penggantian biaya pengobatan
2. Fasilitas kesehatan diberikan dalam bentuk:

• Program jaminan kesehatan yang diselenggarakan oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial
• Rawat jalan dan obat
• Rawat inap dan obat
• Pemeriksaan kesehatan secara medis (medical check-up) 1 kali setiap tahun, dan dilakukan di dalam negeri.

        3. Fasilitas kesehatan diberikan kepada anggota direksi beserta suami/istri dan banyak paling 3 anak yang belum   mencapai usia 25 tahun.

        4. Dalam hal dokter yang merawat memberikan rujukan untuk berobat ke luar negeri, pemberian fasilitas kesehatan dapat diberikan secara penuh atau sebagian dengan memperhatikan kemampuan keuangan perseroan. (nba)