MAKA Sabet Gold di Infini-T Awards 2026, Ini Kunci Sukses HR Induk Toko Kopi Tuku
- MAKA
Jakarta, tvOnenews.com - PT Makna Angan Karya Andanu (MAKA) baru saja meraih penghargaan Gold dalam ajang People Matters Infini-T Awards Southeast Asia 2026.
MAKA adalah merupakan perusahaan di balik sejumlah brand F&B seperti Toodz House, Toko Kopi Tuku, Beragam, Futago, SUKA, toho Cafe, PT Pangan Adil Sehat, Sop Sapi Minarwati, dan SORE
Penghargaan Gold tersebut diberikan dalam acara yang berlangsung di Marina Bay Sands, Singapura, kepada organisasi yang dinilai berhasil mentransformasi fungsi Human Resources (HR) melalui inovasi, teknologi, dan praktik berkelanjutan.
MAKA keluar sebagai pemenang pada kategori Integration of Sustainability Practices in HR Transformation, mengungguli sejumlah perusahaan di tingkat regional.
Sejak didirikan pada 2017, MAKA berupaya membangun sistem kerja yang lebih bertanggung jawab terhadap manusia dan lingkungan. Seiring ekspansi bisnis, perusahaan menilai perlu adanya pembaruan proses internal agar lebih berkelanjutan, inklusif, dan selaras.
Dalam tiga tahun terakhir, MAKA menjalankan berbagai inisiatif strategis untuk memperkuat fondasi HR di tengah pertumbuhan perusahaan.
Salah satu langkah utama dilakukan melalui digitalisasi proses HR. Melalui penerapan e-contract, e-payslip, dan alur kerja digital, perusahaan berhasil memangkas penggunaan kertas hingga lebih dari 60 persen. Upaya ini tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga mengurangi dampak lingkungan secara signifikan.
Di sisi lain, MAKA memperluas praktik rekrutmen inklusif dengan membuka peluang kerja bagi teman Tuli dan kelompok disabilitas lainnya. Kebijakan ini tidak berhenti pada tahap rekrutmen, melainkan dilanjutkan dengan penyesuaian lingkungan kerja serta pelatihan agar setiap individu dapat berkembang secara optimal.
Program kesejahteraan karyawan turut diperkuat melalui dukungan kesehatan mental, fleksibilitas kerja, dan berbagai inisiatif yang menekankan keseimbangan hidup. Langkah ini mendorong tingginya partisipasi serta peningkatan kepuasan karyawan.
MAKA juga aktif memperluas kontribusi sosial melalui berbagai program komunitas, baik di hulu maupun hilir. Inisiatif seperti pengembangan petani muda, kebun kopi percontohan di Desa Kenawat, Kabupaten Aceh Tengah, serta pelatihan barista inklusif menjadi bagian dari upaya membangun ekosistem yang tumbuh bersama masyarakat.
Untuk memastikan seluruh program berjalan terarah dan berkelanjutan, perusahaan memperkuat tata kelola ESG dengan membentuk divisi khusus yang menangani strategi keberlanjutan. Melalui program lingkungan seperti Bersemi, MAKA mulai menerapkan prinsip ekonomi sirkular dan pengurangan emisi dalam operasional sehari-hari.
“Kami sangat bersyukur menerima penghargaan ini. Bagi kami, ini bukan sekadar pencapaian, tetapi refleksi dari perjalanan belajar kami dalam tumbuh secara bertanggung jawab,” ujar Amelia Dessita, VP of Human Resource & General Affairs MAKA, yang menerima penghargaan tersebut di Singapura pada 27 Maret 2026.
Menurut Amelia, capaian ini menjadi pengingat bahwa membangun perusahaan berkelanjutan membutuhkan proses panjang. “Masih banyak yang perlu kami perbaiki. Namun kami bangga dengan langkah-langkah kecil yang kami lakukan secara konsisten, dan kami berterima kasih kepada seluruh tim MAKA serta komunitas yang menjadi bagian dari perjalanan ini,” tutupnya.
Infini-T Awards merupakan ajang penghargaan yang menilai organisasi dari sisi inovasi, dampak, pengalaman pengguna, keterlibatan pemangku kepentingan, serta pembelajaran dari tantangan. Pada tahun ini, MAKA menjadi salah satu perusahaan asal Indonesia yang berhasil meraih penghargaan utama.
Dengan lebih dari 1.500 karyawan dan operasional di berbagai kota di Indonesia hingga Belanda, MAKA terus memperkuat komitmennya menghadirkan praktik HR yang lebih manusiawi, inklusif, dan berkelanjutan, sejalan dengan visi membangun ekosistem F&B yang memberi dampak positif bagi masyarakat. (rpi)
Load more