PLN Indonesia Power UBP Labuhan Angin Tegaskan Komitmen pada Keselamatan Kerja

tvOnenews.com - Dalam upaya memperkuat budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan kerja, PLN Indonesia Power UBP Labuhan Angin di Kabupaten Tapanuli Tengah (Tapteng), Sumatera Utara, melaksanakan Management Patrol.

Hal ini sebagai bentuk nyata komitmen perusahaan terhadap keselamatan, keamanan, dan kenyamanan di area operasional.

Manager UBP Labuhan Angin, Berlison Haloho mengatakan kegiatan yang dilaksanakan secara rutin ini kembali digelar dengan melibatkan jajaran Manajemen UBP Labuhan Angin, Tim K3, serta unsur Keamanan (Security). 

"Patrol ini menyasar berbagai titik krusial di area pembangkit untuk melakukan pemantauan langsung terhadap penerapan prosedur keselamatan kerja dan identifikasi potensi bahaya (hazard identification)," kata Berlison Haloho kepada tvOnenews.com, Minggu (22/05/2025).

Berlison menyampaikan bahwa Management Patrol bukan sekadar kegiatan formalitas, namun merupakan wujud keseriusan perusahaan dalam membangun budaya kerja yang berlandaskan nilai-nilai Zero Accident dan Continuous Improvement.

"K3 bukan hanya tanggung jawab petugas atau satu tim saja, tapi merupakan budaya kolektif yang harus dijalankan oleh seluruh insan Indonesia Power. Melalui Management Patrol, kami memastikan bahwa setiap potensi bahaya dapat dicegah sejak dini," kata dia.

Baca Juga

PLN Mobile Mengubah Wajah Layanan Kelistrikan

Berlison menerangkan, dalam patrol tersebut, tim juga memberikan edukasi dan penguatan kepada para pekerja dan petugas keamanan mengenai pentingnya penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), penataan lingkungan kerja yang aman, serta pelaporan kondisi tidak aman (unsafe condition) secara proaktif.

Kegiatan ini juga menjadi sarana komunikasi dua arah antara manajemen, dan petugas di lapangan untuk menyampaikan kendala maupun saran dalam penerapan K3.

"Dengan kegiatan ini, PLN Indonesia Power UBP Labuhan Angin berharap dapat terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang selamat, sehat, dan produktif, serta menjadi role model penerapan budaya K3 di sektor ketenagalistrikan," tutup Berlison Haloho.(chm)