Curahan Hati Pelatih Timnas Vietnam Usai Dicap Tak Becus Melaju ke Piala Asia U-20 , Mencak-mencak Katakan Pemain Kelompok Umur Itu...

tvOnenews.com - Timnas Vietnam U-20 gagal melaju ke Piala Asia U-20 2025, Hua Hien Vinh kena imbas kritikan suporter dan beberkan kesusahan menjadi seorang pelatih kepala tim nasional.

Diketahui Hua Hien Vinh baru menukangi tim nasional di tahun ini, setelah sebelumnya hanya berstatus asisten pelatih Hoang Anh Tuan.

Baru pertengahan tahun menukangi timnas kelompok umur, nasib Hua Hien Vinh nampaknya belum mendatangkan keberuntungan, justru menuai kegagalan bersama Timnas Vietnam.

Pelatih berusia 51 tahun itu gagal membaw Vietnam lolos ke putaran final Piala Asia U-20 2025 usai dikalahkan Suriah 0-1.

Vietnam ditampar suriah di depan bangsa sendiri lewat gol bunuh diri pemainnya.

Kekalahan itu diderita Timnas U-20 Vietnam asuhan Hua Hien Vinh di matchday terakhir fase Grup A Kualifikasi Piala Asia U-20 2025.

Imbas fenomena ini, sorotan tajam pun tertuju pada pelatih dengan 20 tahun pengalaman melatih Timnas Vietnam.

Hua Hien Vinh bahkan dinilai tak becus menukangi Timnas Vietnam atas kegagalannya ini.

Meski cibiran menghujaninya, Hien Vinh punya dalih kuat dan menyebut pekerjaannya sebagai pelatih bukanlah hal yang mudah.

"Peran pelatih kepala dan peran asisten sangatlah berbeda," ungkap Hua Hien Vinh melansir dari Superball.id.

Perbedaan besar dirasakan langsung oleh Hua Hien Vinh saat dirinya masih menjabar sebagai asisten pelatih Hoang Anh Tuan.

"Ketika saya bekerja sebagai asisten di Timnas U-23 Vietnam, tugas saya adalah mendukung metode pembinaan yang diusulkan oleh Tuan Hoang Anh Tuan," lanjutnya.

Hua Hien Vinh yang kini menukangi Timnas Vietnam memiliki tanggung jawab besar dalam menjembatani para pemain dan staf pelatih.

"Saya perlu menjadi jembatan antara para pemain dan staf pelatih, terutama pelatih kepala. Sekarang saya adalah pelatih kepala tim," ucap Hua Hien.

Selain itu, Hua Hien juga menceritakan beban beratnya saat menjadi pelatih kepala timnas Vietnam.

"Saya harus merencanakan rencana pengembangan, rencana pelatihan, dan menetapkan tujuan untuk setiap tahap," kata Hua Hien.

"Kedua pekerjaan ini mempunyai perbedaan besar, bukan kecil, baik dalam sifat maupun tanggung jawabnya," imbuhnya.