YGMP Bagikan Rompi Khusus ke Mitra Gojek Tunarungu, Dorong Ekosistem Kerja Lebih Inklusif

Jakarta, tvOnenews.com — GoTo melalui Yayasan GoTo Merah Putih (YGMP) membagikan ratusan rompi khusus kepada mitra driver penyandang tunarungu sebagai simbol apresiasi dan dukungan atas dedikasi mereka dalam bekerja.

Rompi ini dirancang sebagai alat identifikasi yang membantu pelanggan memahami kondisi mitra driver penyandang tunarungu, sekaligus menyesuaikan cara berkomunikasi selama perjalanan.

Pembagian rompi khusus dilakukan secara simbolis kepada mitra driver penyandang tunarungu di Kantor Gojek Kemang Timur, Jakarta, dan akan diteruskan secara bertahap ke ratusan mitra driver penyandang tunarungu di seluruh Indonesia.

Ketua Yayasan GoTo Merah Putih, Amelia Sutanto percaya setiap mitra berhak bekerja dengan aman dan setara, termasuk mereka yang memiliki kesulitan pendengaran.

“Dengan menghadirkan rompi khusus ini, kami berharap mitra driver penyandang tunarungu dapat bekerja dengan lebih nyaman, dan pengguna pun dapat berinteraksi dengan mereka dengan lebih mudah,” ungkap Amelia dalam keterangan resminya Rabu (3/12/2025) di Jakarta.

Inisiatif ini menjadi bagian dari komitmen YGMP untuk terus menghadirkan ekosistem yang aman, setara, dan inklusif untuk seluruh mitra driver sekaligus memperingati Hari Disabilitas Internasional.

YGMP mewujudkan aspirasi para mitra penyandang tunarungu yang selama ini butuh solusi agar tiap order dapat diselesaikan dengan lebih efisien.

“Jujur, saya sering merasa minder. Setiap kali dapat order, saya biasanya langsung chat dan meminta maaf karena saya penyandang tunarungu, takut pelayanan saya tidak semaksimal teman-teman yang mendengar,” ungkap Filifus Effendi, mitra driver penyandang tunarungu dengan bahasa isyarat.

Selain rompi khusus, GoTo melalui Gojek juga secara konsisten menghadirkan berbagai dukungan bagi mitra driver penyandang tunarungu, antara lain:

• Fitur chat otomatis di aplikasi untuk mempermudah interaksi pelanggan.

• Pelatihan komunikasi.

• Identitas khusus dalam aplikasi sebagai pengenal.

Inisiatif-inisiatif ini menjadi langkah awal dari komitmen panjang YGMP untuk menciptakan ekosistem kerja yang inklusif bagi mitra driver.

“Di GoTo dan Yayasan GoTo Merah Putih, kami percaya bahwa setiap mitra memiliki potensi yang sama untuk berkembang, apa pun latar belakang atau kemampuan mereka,” tutup Amelia.