Dan psikolog tersebut juga menerangkan bahwa toxic relationship dalam sebuah organisasi bisa dilihat dari bagaimana penyalahgunaan kekuasaan melalui orang-orang yang dekat dengan pemimpinnya. Dari situ dapat dilihat, siapa dan apa tujuannya untuk membuat pemimpin bisa larut dalam toxic relationship.
“Kekuasaan dapat memengaruhi cara seseorang berperilaku dan mengambil keputusan. Orang yang memiliki kekuasaan sering mengambil keputusan yang menguntungkan posisi mereka,” pungkas Hanna.
Load more