11 Kategori Karakter Tes Karakteristik Pribadi Pendukung Kinerja CPNS 2023

Jakarta, tvOnenews.com - Bagi Anda calon pelamar CPNS 2023 ada baiknya memahami soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) merupakan bentuk penilaian CPNS 2023 yang memiliki grade tertinggi yaitu sebesar 72 persen.

Sedangkan untuk grade penilaian Tes Intelegensi Umum (TIU) hanya 50 persen, ataupun Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) hanya 40 persen.

Hal ini menunjukkan bahwa penilaian Tes Karakteristik Pribadi menjadi prioritas untuk memberi penilaian terhadap kepribadian calon peserta CPNS 2023.

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) adalah tes yang bertujuan untuk mengetahui lebih dalam karakter personal peserta tes CPNS 2023.

_{11 Kategori Karakter Tes Karakteristik Pribadi Pendukung Kinerja CPNS 2023. Source: tvOnenews.com}

Baca Juga

Menuju World Class Bureaucracy 2045, Kementerian PANRB Pertajam Sistem Merit ASN

Dengan kata lain, peserta yang memiliki nilai tinggi dari Tes Karakteristik Pribadi (TKP), berpeluang  lebih besar untuk diterima sebagai CPNS 2023.

Berikut adalah 11 Kategori Karakter Tes Karakteristik Pribadi Pendukung Kinerja CPNS 2023:
1. Integritas Diri
Integritas Diri akan menguji kepribadian peserta yang berkaitan dengan kualitas moral, kejujuran, dan integritas peserta seleksi. 

Peserta seleksi CPNS 2023 yang berkualitas diharapkan memiliki kualitas moral yang baik dalam menjaga integritasnya sebagai abdi negara dan atau pelayan masyarakat.

2. Semangat berprestasi
Kriteria ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana semangat peserta seleksi dalam meraih prestasi dan menunjukkan kualitas dirinya. 

Peserta seleksi CPNS 2023 yang berkualitas diharapkan memiliki semangat berprestasi yang tinggi dan berkeinginan untuk memajukan instansi tempatnya mengabdi kelak.

3. Kreativitas dan inovasi
Kriteria kreativitas dan inovasi, bertujuan untuk mengetahui kreativitas dan kemampuan peserta, seleksi dalam berinovasi. 

Peserta seleksi CPNS 2023 yang berkualitas diharapkan memiliki kreativitas tinggi dan kemampuan inovasi yang diperlukan untuk mencari solusi dari sebuah permasalahan dan meningkatkan kinerja sebagai peserta CPNS 2023.

4. Orientasi pada pelayanan
Kriteria ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kualitas pribadi peserta seleksi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.

Peserta seleksi CPNS 2023 yang berkualitas diharapkan memiliki orientasi pelayanan yang baik, sesuai dengan sasaran kerja CPNS sebagai pelayan masyarakat.

5. Orientasi kepada orang lain
Kriteria ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pribadi peserta seleksi dalam berinteraksi atau berkomunikasi dengan orang lain.

Peserta seleksi CPNS 2023 yang berkualitas juga diharapkan memiliki kemampuan interaksi dan berkomunikasi yang baik terhadap orang lain, terutama terhadap orang yang akan dilayaninya saat bekerja.