Harumkan Nama Indonesia, Perusahaan Ekspedisi Ini Cetak Sejarah di Panggung Dunia

Membangun rasa kebersamaan yang kuat dan tujuan bersama adalah hal mendasar bagi budaya perusahaan.

Salah satunya adalah dengan mendedikasikan pekan apresiasi "As One Appreciation Week" yang dirayakan setiap tahun oleh seluruh karyawan.

Karyawannya berkontribusi untuk misi yang lebih besar dimana perusahaan mendorong rasa kepedulian tinggi dengan menjalankan tanggung jawab sosial perusahaan yang berkomitmen terhadap keberagaman, kesetaraan, dan rasa kebersamaan. 

Hal tersebut diantaranya dapat terwujud melalui kegiatan sosial seperti DHL's Got Heart, Global Volunteering Day, GoHelp, GoTeach, dan GoTrade, dimana karyawan memberikan dampak nyata pada komunitas yang mereka layani, mencerminkan komitmen perusahaan untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.

Di era akselerasi digital, mereka juga terus berupaya memanfaatkan teknologi yang memudahkan karyawan untuk terus memberikan yang terbaik bagi pelanggan di Indonesia. 

Selain itu, karyawan dibekali dengan program pelatihan dan peningkatan keterampilan untuk mempersiapkan mereka menghadapi industri yang dinamis dan bergerak cepat. 

Salah satunya melalui program pelatihan Certified International Specialist (CIS) yang dirancang khusus untuk menggabungkan unsur-unsur budaya perusahaan, pengetahuan dan kepemimpinan serta keterlibatan karyawan.